★アビリティの事業内容
ヒューマンパワーを備えたプロフェッショナルが充実したサービスをお届けします。
紹介予定派遣事業
社員採用のミスマッチを防ぐ新しいシステムです
紹介予定派遣とは、社員採用を前提として一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えるというシステムです。
派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間となり、採用のミスマッチを防ぐ画期的な採用方法です。
■活用メリット
○人材の能力や適性を見極めてから採用 雇用のミスマッチ防止
○適材適所の配属が実現 定着率の向上
○募集や面接・採用にかかるコストの削減 効率的な採用
